Märksõnaga Villu Zirnask seotud artiklid Palgauudistes

18.06.26, 07:30

PALGARAPORT | Finantsjuhi karjääri tipp-palk saabub enne 45. eluaastat

26.05.26, 07:30

Raamatupidaja palk avalikus sektoris on selgelt alla sisemise õigluse määra

02.12.25, 07:00

PALGARAPORT | Finantsjuhi keskmine palk pole mõnda aega nii madal olnud

14.10.25, 07:30

PALGARAPORT | Vaata ja imesta: Pärnus teenivad naised finantsjuhi ametis meestest pea kaks korda enam

Ülevalt vasakult: Sigrid Saagpakk, Marja-Liisa Siirmann, Matjus Mäger ja Mihkel Tammaru

22.09.25, 08:00

Miks paljud finantsjuhi rollis mehed töötavad miinimumpalgaga? Eksperdid selgitavad

18.06.25, 07:30

PALGARAPORT | Finantsjuhtide palgajaotus oli aasta alguses ikka väga veider

09.06.25, 07:30

PALGARAPORT | Keskmise finantsanalüütiku palk on väga korralik, kui mitte arvestada, et…

Majandusajakirjanik Villu Zirnask toob välja kestlikkusaruande koostamise pahupoole

07.10.24, 08:00

Villu Zirnask: ettevõtete roheväited on osalt udukudumine

17.09.24, 08:00

PALGARAPORT | Tüüpiline 65+ pearaamatupidaja saab palka alla Eesti keskmise

18.06.24, 07:30

Palgaraport | Finantsjuhtide palga mediaan kerkis aastaga 14%.

12.03.24, 07:30

Uuring: raha motiveerib tippjuhte, aga muul viisil, kui tavaliselt arvatakse

11.03.24, 07:30

PALGARAPORT | Keskmise finantsjuhi mõõt – kaks Eesti keskmist

Kõrgeim meesfinantsjuhi palk küündis peaaegu 11 000 euroni kuus

05.12.23, 07:00

Mehed saavad pearaamatupidajana palka pea sama palju kui finantsjuhina. Naistega on lugu teisiti

27.06.22, 07:08

Eesti keskmine palk on ligi 25 tuhat krooni

04.04.22, 07:00

Kohtusaalist: töötaja vassis kassasüsteemiga. Kas ja kui palju saab tööandja nüüd kahjuhüvitist nõuda?

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Palgauudised on palgainfo portaal, mis kajastab olulisemaid tasustamise, töökorralduse, maksunduse ja tööõiguse teemasid. Lisaks pakub palgauudised.ee praktilisi veebiseminare, koolitusi ja konverentse kutseoskuste arendamiseks, töö- ja puhkeaja arvestamiseks ja tasustamiseks ning töökorralduse parendamiseks.