Oluline on määratleda nt osanike otsusega, milline osa juhatuse liikele makstavast tasust on juhatuse liikme ülesannete täitmise eest ning ülejäänud osa loetakse tööülesannete täitmise eest saadavaks tasuks, selgitab põhimõtteid Sorainen jurist Elisabeth Lauri.

Tellijana saad artiklit lugedes teada:

  • kuidas jagada mitteresidendi tasu juhatuse liikme tasu ja töötasu vahel nii, et maksustamine oleks korrektne;
  • mida arvab MTA olukorrast, kus juhatuse liikmele eraldi tasu ei maksta;
  • kellele jääb sellises piiriüleses töös tööjõumaksude deklareerimise ja tasumise kohustus.
Mitteresident on Eestis nii töötaja kui ka juhatuse liige. Kes ja kuidas maksab maksud ja mida MTA arvab?

Seotud lood

Suur lugu
  • 05.03.26, 08:00
Maksuameti rohtunud tööpõld. Palgaskeemid suruvad ausad firmad turult
Toidukaupade veoäris on ametlike palkade erinevus ettevõtete vahel mitmekordne, samas saavad autojuhid tegelikult kätte sarnaseid summasid. Seega käib trikitamine, et riigile vähem makse maksta.
Analüüsid
  • 25.08.26, 09:16
Juhatuse liige ei ole töötaja: kaks lepingut, mida tööandja segi ajada ei tohi
Ettevõtted sõlmivad juhiga sageli töölepingu, kuigi juhatuse liikme roll ei ole töösuhe. Probleem ilmneb tavaliselt alles siis, kui juht lahkub ja nõuab hüvitisi, millele tal õigust polnud.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele