Arvamused

Küsitluse vastustest kumas läbi üks ühine joon: palgaläbirääkimisi ümbritseb hirmude, enesekindluse puudumise ja süsteemsete piirangute segu, mis hoiab töötajaid tagasi

01.12.25, 08:00

Kas oled viimase 12 kuu jooksul palgatõusu küsinud? “Ühed võtavad ohjad enda kätte, teised ootavad”

Nestor: "Ei tundu tõenäoline, et palgakasv tänaselt tasemelt veelgi rohkem aeglustuda saaks."

01.12.25, 07:30

Ekspertide palgasõnumid tööandjale: palganumbri ütleb taas töötaja ja palgakasvu nügib avalik sektor

Ettevõtjatele toob töökuulutuses palga avaldamine kaasa ka nii mõndagi positiivset, märgivad tööõiguse valdkonna eksperdid Pirkko-Liis Harkmaa (vasakul) ja Carolin Simona Laurits

25.11.25, 08:00

Tööõiguse eksperdid: palkade avalikustamisest ja millest tasub hoiduda. “Meil on õppida naabrite praktikast”

Eesti Ametiühingute Keskliidu juht Kaia Vask

19.11.25, 07:00

Kaia Vask: “266-eurone kuupalk ei ole paindlikkus, vaid on töötava inimese vaesuse legaliseerimine”

Motivaatori asutaja, juht ja koolitaja Kaido Pajumaa

17.11.25, 11:12

Kaido Paljumaa: “Tulemuspalga 4 varjatud ohtu, millest keegi ei räägi”

Eesti ettevõtete õnnestumiste ja ebaõnnestumiste õppetunnid!

“Meie ühine eesmärk peaks olema see, et iga noor tunneks, et tema rahaline tulevik on tema enda kätes ning et selleks on olemas nii teadmised kui ka tugi,” kirjutab Swedbanki noortepanganduse juht Triin Jalakas

07.11.25, 08:00

Triin Jalakas: osa noori investeerib, teised kulutavad pensionisamba raha poes

“Edukas ettevõte ei peaks küsima, kui palju me saame tiimiliikmele maksta töötasu, vaid seda, kui palju üks või teine inimene väärtust loob ning kuidas saab tema potentsiaali kasvatada,” kirjutab Hansa Grupi juhatuse esimees Neeme Tammis

04.11.25, 07:30

Eesti parim juht: töötasu on investeering, mitte kulurida

Manpoweri Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra

27.10.25, 07:30

“Töötajaid on korraga üle ja puudu”. Soovitused tööandjale

Töösuhte lõpetamine on üks valdkondi, kus tööandjad teevad vigu eriti sageli, kinnitavad tööõiguse advokaadid Pirkko-Liis Harkmaa, Kaili Rätsepp ja Jüri Sulin. Seadus annab täpsed nõuded, kuidas ja millistel alustel saab töösuhet lõpetada, aga tegelikkuses on detaile palju ja seega ka eksimise võimalusi

21.10.25, 14:38

Läbipõlemine, töökius, vildakas koondamine ja vigased lepingud. Advokaadid: “Neid on võimalik ennetada”

Tehisaru võtab tihti aluseks mõne üksiku seaduse, mis kontekstist välja võetuna oleks ehk isegi õige lahendus küsimusele, kuid masin ei arvesta tausta reguleerivate õigustega. Sellisel juhul muutub tulemus valeks, kinnitab advokaat Jüri Sulin

17.10.25, 13:58

Tehisintellekt ei ole jurist, see on masin. „AI-õigusabiga võid saada kalli õppetunni“

Krausberg Eesti OÜ personalijuht Helina Peet

13.10.25, 08:00

20 000 noort vanuses 16–29 ei tööta ega õpi. “Põhjus - lihtsate tööde alavääristamine”

30.09.25, 08:00

Kristi Saare: ettevõtja, kas sinu töötaja julgeb sünnitada?

24.09.25, 08:00

Marja-Liisa Alop: toome haiguslehed 21. sajandisse

04.09.25, 07:30

Piret Potisepp, Ülle Pind: kas restart 55+ vanuses on võimalik?

27.08.25, 09:54

Eamets: palgaralli jätk tõotab ka hinnatõusu kordust, kui statistika ei valeta

19.08.25, 08:15

Eamets: töötus väheneb ja hõive kasvab – loodame, et see ei ole ajutine nähtus

Elisa suhtekorraldusjuht ja juhtimis coach Marika Raiski

25.07.25, 08:00

Marika Raiski: hooli, aga ära ole võlts

Praktikantidele töötasu maksmine meelitab ligi rohkem kvaliteetseid kandidaate ja võimaldab tööandjal valida parimate talentide seast, märgib SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal

16.07.25, 08:00

Margit Pugal: praktikantide tasustamine toob ka tööandjale tasu

“Tööandjate kokkulepped, nagu palgatasemete fikseerimine või vastastikused töötajate mittepalkamise kokkulepped, võivad piirata töötajate liikumisvabadust, suruda alla palku ja vähendada töötingimuste paranemise võimalusi,” kirjutab konkurentsiõiguse ekspert Risto Rüütel

08.07.25, 08:00

Advokaat: töötajate ülemeelitamise vastased kaasused jõuavad kohtusse aina enam

Eesti Kaubandus-Tööstuskoja teenuste direktor Piret Potisepp

26.06.25, 07:30

Piret Potisepp: naisjuhid läbigu mitu vooru, mehed sobivad ilma nendetagi?

“Eesti ei vaja kodanikupalka, Eesti vajab tarka rahvast,” kirjutab palgateadlikkuse eestkõneleja Irene Annus

18.06.25, 08:00

Irene Annus: kodanikupalk – ilus idee, ohtlik tegelikkus

Kui me kardame, et leidub ettevõtjaid, kes töölepinguseaduse muudatust kurjasti ära kasutavad, siis ravi ei ole mitte kõikide ettevõtjate karistamine, vaid pigem töötajate teadlikkuse tõstmine, kirjutab Ida-Virumaal avatava loodusspaahotelli juht Killu Maidla

17.06.25, 07:00

Killu Maidla: töölepinguseadus vajab tänapäeva toomist. “Töötaja paindlikkuse sooviga seadus üldse ei arvesta”

04.06.25, 07:30

Digiriigil silmad maas: e-hääletame, aga töövaidlustega oleme kiviajas

25.04.25, 08:00

Tööturul on ruumi kõigile. "Täna töötan 80%, pensionärina 20%"

17.04.25, 08:00

Noorus pole ainus väärtus: 50+ töötajate konkurentsieelised tööturul

Advokaadibüroo Sorainen majanduskuritegude ennetamise ja uurimise valdkonna kaasjuht Albert Linntam ning Soraineni jurist Nele Otsalt

14.04.25, 08:00

Eksperdid: töölepinguga juhatuse liige on nagu kohtuvaidluse küpsetamise retsept

“Agressiivne välimüük on minu meelest pensionikogujatele kahjulik, sest tõstab paratamatult kulusid. Lõpuks maksavad need kulud kogujad ise kinni,” kirjutab Tuleva juhatuse liige Tõnu Pekk.

07.04.25, 08:15

Konkurent: LHV pensionifondide müügi kulu poodides on 30 miljonit eurot. “Kinni maksab selle pensionikoguja”

“Tööandjate esindajana on kohati väsitav seda juba aastaid korrutada: nii siin juba tegutsevatel kui ka siia kiikavatel ettevõtjatel on vaja töötajaid, kes ambitsioonikad plaanid teoks teeksid,” kirjutab tööandjate keskliidu tööturu töörühma juht Ain Käpp

01.04.25, 08:00

Ain Käpp: tegutseme, muidu tõeline tööjõukriis alles saabub

14.03.25, 08:00

Jaanika Altraja: seome lühema töönädala riigikaitsega

Kaubandus-tööstuskoja teenuste direktor Piret Potisepp.

03.02.25, 07:30

Piret Potisepp: megatrend, mida me siiani pole tabanud. „Räägime vanuselisest diskrimineerimisest“

Aeg on raha. Ja need ei ole tühjad sõnad, kui arvestate oma kulusid teistes ühikutes

30.01.25, 08:00

Kuidas varakult pensionile jääda: mõõda oma kulusid teisiti

Hea juhi puhul ei saa üle ega ümber otsustusvõimest – see lihtsalt peab olemas olema, rõhutab tippjuht Siiri Lahe.

16.12.24, 08:00

Siiri Lahe jagab põhimõtteid. “Juht peab julgema konflikti keskmesse minna”

Äripäeva teemaveebide raamatupidaja.ee ja palgauudised.ee ärijuht Mare Timian

05.12.24, 10:19

Neli häda, mida alampalga järsk tõus kaasa toob

“Demograafiliste trendide tõttu jääb juba täna Eestis igal aastal tööturult puudu umbes 6000 inimest, mistõttu väheneb inimeste arv, kelle töö ja ettevõtlusega seotud tuludelt ning kelle tarbimiselt tasutud maksud annavad palka õpetajatele ja arstidele, katavad kulud riigi julgeoleku tagamiseks jne,” kirjutab Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu juht Kai Realo

14.11.24, 08:37

Kai Realo: imele lootmine tööjõukriisi ei lahenda

12.11.24, 07:00

“Mis on sinu palgaootus?” Miks on palgast rääkimine ebamugav?

30.10.24, 07:30

Piret Potisepp: võitjad on need, kes suudavad eri põlvkonnad ladusalt tööle panna

Coop Eesti Keskühistu personalidirektor Kerstin Jaani

02.10.24, 07:30

Arvamus: töötundide piirangud sunnivad töötajaid lisatööle

Äripäeva peatoimetaja asetäitja, Lääne-Virumaa Uudiste peatoimetaja Aivar Hundimägi

30.09.24, 08:00

Aivar Hundimägi: riigiametnike 35päevane puhkus on liigne luksus

Töötajakogemuse ja juhtimistarkvara idufirma Moticheck kasvu- ja müügijuht Pille Parind-Nisula

19.08.24, 07:00

Kasvu- ja müügijuht: vaiksed lahkujad on märk ettevõtte kehvast juhtimisest

“Uus põlvkond väärtustab autonoomsust, iseseisvust ja paindlikkust. Töö kvaliteet ja tulemus on olulisemad kui kellast kellani nn tagumikutundide täis istumine,” kirjutab värbamiskonsultant Mia-Alexandra Aidla

19.07.24, 07:30

Muutusi ei tohi karta – ka inimeste juhtimises mitte

“Puhkust peab saama endale lubada, olenemata töö sisust või ametitiitlist. Juhid pole siin erandiks. Kui ei saa, on midagi mäda tööprotsessides või juhtimisviisides ja ka tiimipeade enesejuhtimise oskuses,” kirjutab Marika Raiski.

15.07.24, 08:00

Puhkuste edasilükkamine läheb organisatsioonile kalliks maksma

“Suhtlen oma töös väga paljude ettevõtete personalijuhtidega. Tihti kuulen neilt (siiani) tagasisidet: tundub, et juhid arvavad, et meil on kapp, kus järjest üha uusi inimesi välja võtta,” kirjutab Piret Potisepp

03.07.24, 08:00

Piret Potisepp: otse ja ausalt vanusega seotud diskrimineerimisest

“Kui seda fraasi kuulsin, olin pahviks löödud”

“Enamus riike on vilepuhuja kaitse seaduse kehtestanud nii, et teavitaja saab kaitse kõigist tööalastest rikkumistest teavitamise korral. Eestis mindi aga osade erakondade vastuseisu tõttu seda teed, et kaitse tagatakse vaid väga spetsiifiliste Euroopa Liidu õiguse rikkumistest teavitamiste korral,” kirjutavad Karin Madisson ja Karl Oskar Pungas advokaadibüroost Sorainen

22.05.24, 08:00

Eksperdid: riigil on trahv soolas ja ettevõtetel kaelas uus kohustus

Töötaja palga kui motivatsiooniteguri efektiivsuse hindamisel tuleb esile paradoks (pilt on illustratiivne).

10.05.24, 07:30

Eksperdi soovitus: rahulolu palgaga saab tõsta palka tõstmata

Kaire Uusen, palgakorralduse lektor aastatel 1996-2007

06.05.24, 12:33

Kaire Uusen: palk üksi ei näita enam eriti midagi

“Enamasti ajendab tööandjaid kohtusse minema just selline ebaõiglus, kus tööandja teab, et töötaja enda tervisekäitumine on olnud halb, aga diagnoosi määramisel sellega arvestamist tööandjale välja ei paista,” kirjutab Soraineni partner Kadri Härginen

27.03.24, 07:55

Kutsehaiguste kahjunõuded: kuidas saab tööandja end kutsehaiguste kahjunõuete vastu kaitsta?

15.03.24, 08:00

Riik ei tee ettevõtja elu kergeks, avaliku sektori palgatõus on ligi kaks korda kõrgem erasektorist

23.02.24, 08:00

Millal jõuavad ettevõtjate raskused töötajateni?

22.02.24, 08:00

Irene Annus: saame palgateadlikuks rahvaks

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Palgauudised on palgainfo portaal, mis kajastab olulisemaid tasustamise, töökorralduse, maksunduse ja tööõiguse teemasid. Lisaks pakub palgauudised.ee praktilisi veebiseminare, koolitusi ja konverentse kutseoskuste arendamiseks, töö- ja puhkeaja arvestamiseks ja tasustamiseks ning töökorralduse parendamiseks.