Piret Potisepp: vananev ühiskond ei saa endale vanuselist diskrimineerimist lubada
Vanuseline diskrimineerimine ei pruugi olla teadlik. Enamasti ei ütle ükski tööandja välja, et kandidaat jäi valimata, sest ta on "liiga vana". Selle asemel tehakse oletusi, kirjutab kaubandus- ja tööstuskoja teenuste direktor Piret Potisepp.
Eesti tööturg on paradoksi ees. Ühelt poolt räägime tööjõupuudusest, oskuste nappusest ja vajadusest hoida inimesi kauem tööturul. Teisalt kuuleme üha enam lugusid inimestest, kelle kandideerimine lõppeb enne, kui jõutakse vestluseni. Mitte oskuste, vaid sünniaasta tõttu.
Enimloetud
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele