Küsi AI-ltTelli
Telli
Minu Palgauudised

Heiki Einpaul: palgad tõusevad vägisi, aga võitleme selle vastu

Tööstusettevõte Hekotek on jõudnud viimaste aastakümnete suurima tellimuste hulga otsa, ent kulude kokkuhoidmisega tuleb endiselt võidelda, märkis Hekoteki juht Heiki Einpaul.
Hekoteki juht Heiki Einpaul.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

TOP
  • 06.10.21, 07:00
Palga TOP: tööstussektori parimad palgamaksjad
Möödunud aasta majandustulemuste põhjal koostatud tööstussektori palga TOPis paistab väga hea palgamaksjana silma masina- ja metallitööstus. Edetabelis on esikoha haaranud PKC Eesti AS, kuid kõrgele kohale on jõudnud ka näiteks iglusaunade tootja Iglucraft OÜ, kirjutab Tööstusuudised.ee.

Enimloetud

1
Analüüsid
  • 18.08.26, 10:17
Meeli Miidla-Vanatalu: töölepingu ülesütlemine on algusest peale tühine, kui volitus puudub
2
Analüüsid
  • 26.08.26, 09:43
KKK: kas põhitunnitasu võib alampalgast väiksem olla, kui lisandub ka tulemustasu?
3
Uudised
  • 11.08.26, 08:00
Millised on palgakriteeriumid seisuga 10.08.2026?
4
Analüüsid
  • 24.08.26, 08:00
Ületunde hüvitades eksivad tööandjad tihti ühes kindlas punktis
5
Analüüsid
  • 25.08.26, 09:16
Juhatuse liige ei ole töötaja: kaks lepingut, mida tööandja segi ajada ei tohi
6
TOP
  • 25.08.26, 10:26
Palga TOP kinnisvaraarenduses | Kes maksis keskmisest rohkem, kes vähem?
Kelle juurde töötajad läksid ja kelle juurest lahkusid?

Viimased uudised

Analüüsid
  • 26.08.26, 09:43
KKK: kas põhitunnitasu võib alampalgast väiksem olla, kui lisandub ka tulemustasu?
Uudised
  • 26.08.26, 09:41
KKK: kas hilinemise eest võib töötajal palka vähendada?
TOP
  • 25.08.26, 10:26
Palga TOP kinnisvaraarenduses | Kes maksis keskmisest rohkem, kes vähem?
Kelle juurde töötajad läksid ja kelle juurest lahkusid?
Analüüsid
  • 25.08.26, 09:16
Juhatuse liige ei ole töötaja: kaks lepingut, mida tööandja segi ajada ei tohi
Analüüsid
  • 24.08.26, 10:09
Tagasi palgatööle: põhjus on kindlustuskaitses. “Selge signaal ka tööandjatele”
Analüüsid
  • 24.08.26, 08:00
Ületunde hüvitades eksivad tööandjad tihti ühes kindlas punktis
Analüüsid
  • 21.08.26, 10:41
41 töötaja koondamine Eesti IT-ettevõttes: osad on uuesti tööle võetud
Analüüsid
  • 19.08.26, 09:31
Uut seadustes: uued reeglid finantsaruandluses, õppelaen on senisest soodsam

Konverentsid ja koolitused

04.09.2026 Läbirääkimiste praktikum 1
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 1
8 akadeemilist tundi
11.09.2026 Läbirääkimiste praktikum 2
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 2
8 akadeemilist tundi
14.09.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament
8 akadeemilist tundi
16.09.2026 Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine
Äripäeva Akadeemia
Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine
8 akadeemilist tundi
Tasusüsteem, mis juhib ka tulemusi
Tasusüsteem, mis juhib ka tulemusi
09.10.2026 Power BI baaskoolitus
IT Koolitus
Power BI baaskoolitus
8 akadeemilist tundi
21.10.2026 Ettevõtte finantside analüüsimine
Äripäeva Akadeemia
Ettevõtte finantside analüüsimine
8 akadeemilist tundi
22.-23.10.2026 Exceli meistriklass: valemid ja funktsioonid
IT Koolitus
Exceli meistriklass: valemid ja funktsioonid
16 akadeemilist tundi
Praktiline teekond läbipaistva palgasüsteemini
Praktiline teekond läbipaistva palgasüsteemini
25.11.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament
8 akadeemilist tundi
Heli Raidve tööõiguse seminar, sügis 2026
Heli Raidve tööõiguse seminar, sügis 2026
04.02.2027 Läbirääkimiste praktikum 1
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 1
8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Tööõiguse ekspert Meeli Miidla-Vanatalu toob oma praktikast kolm hiljutist näidet, kus vaidlus, ajakulu ja usalduse kaotus tekkisid samal põhjusel: otsuse tegi või läbirääkimisi pidas inimene, kellel selleks tegelikult volitust polnud.
Analüüsid
  • 18.08.26, 10:17
Meeli Miidla-Vanatalu: töölepingu ülesütlemine on algusest peale tühine, kui volitus puudub
Töölepingu seaduse järgi tuleb töötasu maksta vähemalt üks kord kuus ja kokkulepitud palgapäeval. Konkreetset kuupäeva, näiteks 10. või 14. kuupäeva, seadus ette ei kirjuta.
Analüüsid
  • 18.08.26, 10:21
Kas palgapäeva kuupäev on tegelikult oluline? Vaatame seadust!
Millised on palgakriteeriumid seisuga 10.08.2026?
Uudised
  • 11.08.26, 08:00
Millised on palgakriteeriumid seisuga 10.08.2026?
Riigikohus selgitas 11. oktoobri 2024 lahendis olulist nüanssi, mida tasub taas meelde tuletada: kui tööandja valib ületundide hüvitamiseks vaba aja, ei vabasta see teda tavatasu maksmisest.
Analüüsid
  • 24.08.26, 08:00
Ületunde hüvitades eksivad tööandjad tihti ühes kindlas punktis
Uus TSD kord 1. oktoobrist: vead tulevad päevavalgele kohe, mitte kuu lõpus
Uudised
  • 04.08.26, 08:00
Uus TSD kord 1. oktoobrist: vead tulevad päevavalgele kohe, mitte kuu lõpus
Eestis ei ole III sambasse tehtavad sissemaksed tööjõumaksudest vabastatud, aga Lätis ja Leedus on. Saksamaa alles tahab pensionireformi Balti riikide eeskujul ette võtta.
Analüüsid
  • 19.08.26, 09:30
Pensionisüsteemide võrdlus | Leedu: tööandja pension hoiab töötajat paigal ehkki mujal võib terendada suurem palk
Kuidas maksustada koondamishüvitist?
Uudised
  • 12.08.26, 13:27
Kuidas maksustada koondamishüvitist?
Kui töötaja ei tule tööülesannetega toime terviseseisundi või ebapiisavate oskuste tõttu või rikub oluliselt töökohustusi, näiteks korduvalt hilineb või jätab tööülesanded täitmata, on tegemist erakorralise ülesütlemise alusega.
Analüüsid
  • 13.08.26, 13:14
Millal võib töötaja lahti lasta ja kus tööandjad kõige enam eksivad?

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Palgauudised on palgainfo portaal, mis kajastab olulisemaid tasustamise, töökorralduse, maksunduse ja tööõiguse teemasid. Lisaks pakub palgauudised.ee praktilisi veebiseminare, koolitusi ja konverentse kutseoskuste arendamiseks, töö- ja puhkeaja arvestamiseks ja tasustamiseks ning töökorralduse parendamiseks.

© AS Äripäev 2000-2026