Riigikogu võttis vastu töölepingu seaduse, millega luuakse ajaliselt piiratud võimalus sõlmida jaekaubanduses muutuvtunnikokkuleppeid.
Eelnõu sai alguse aprillis 2021 Eesti Teenindus- ja Kaubandustöötajate Ametiühingu, Eesti Kaupmeeste Liidu, Eesti Ametiühingute Keskliidu, Eesti Tööandjate Keskliidu ja Sotsiaalministeeriumi hea tahte kokkuleppest eesmärgiga „[..] piloteerida jaekaubandussektoris muutuvtunni kokkulepete kasutamist. Pilootprojekti tingimuste kokkuleppimisel lähtuti järgmistest eesmärkidest: 1) tööõigus peaks pakkuma töötajatele piisavat kaitset ja ohutut töökeskkonda, kuid olema tööandjate konkurentsivõime säilitamiseks piisavalt paindlik; 2) jaekaubandussektoris tuleks kasutada vähem võlaõiguslikke lepinguid, mida on seni kasutatud tööaja paindlikkuse suurendamiseks, ja nende asemel tuleks rohkem kasutada töölepinguid.“
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!