Võrdne kohtlemine töösuhetes
Töölepingu seaduse § 3 kohaselt peab tööandja tagama töötajate kaitse diskrimineerimise eest, järgima võrdse kohtlemise põhimõtet ning edendama võrdõiguslikkust kooskõlas võrdse kohtlemise seaduse ja soolise võrdõiguslikkuse seadusega. Nende seaduste eesmärk on tagada isikute kaitse diskrimineerimise eest rahvuse, rassi, nahavärvuse, usutunnistuse või veendumuste, vanuse, puude, seksuaalse sättumuse või soo alusel.e
Enimloetud
2
Viimased uudised
Kelle juurde töötajad läksid ja kelle juurest lahkusid?
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele