Muudatused õiguses: toitjakaotustoetus ja kättesaadavam menetlusabi
Senine toitjakaotuspension asendub toitjakaotustoetusega, tagades lastele toetuse ühe vanema või mõlema vanema kaotuse korral ja teine seadusemuudatus teeb vähekindlustatud inimestele kohtusse pöördumise lihtsamaks.
SEADUSEMUUDATUSED
Seotud lood
Tööandjad peavad peagi hakkama täitma nõuet “sama töö eest võrdne tasu”. Valitsus plaanib vajalikud seadused vastu võtta juba novembriks, aga mida see tööandjale praktikas tähendab, selgitab Cuesta advokaadibüroo vandeadvokaat Valeria Arsjuta.
Eesti ametiühingud kutsuvad üles peatama töölepingu seaduse muudatuste eelnõu (602 SE) arutelud Riigikogus. Eelnõu on Ametiühingute Keskliidu (EAKL) hinnangul koostatud kiirustades ning sadade tuhandete töötajate töökoormust ja sissetulekut mõjutavad muudatused vajavad kõigi osapoolte, sealhulgas töötajaid esindava EAKLi kaasamist arutellu.
Paraku elab Eesti tööõigus endiselt eelduses, et kõik töösuhted on püsivad, ette planeeritud ja kestavad määramata aja. Elu aga on tihti lühiajaline, hooajaline ja ennustamatu.
Arvamused töölepinguseaduse muudatuste plaanidest jagunevad radikaalselt kaheks: tööandjad näevad selles positiivset muudatust mitte ainult endi, vaid ka töötajate jaoks, ametiühingud aga nõuavad seaduseelnõu ülevaatamist.
Tähtajalised töölepingud võivad esmapilgul tunduda paindliku ja mugava lahendusena, kuid hooletult vormistatuna muutuvad need tööandjale tõsiseks riskiks. Tööõiguse ekspert Heli Raidve toob kohtulahendite ja eluliste näidete varal välja levinumad vead ja annab soovitused, kuidas neid vältida.
Enimloetud
1
2
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
3
Viimased uudised
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele