Noorte tööootused põrkuvad reaalsusega: 90% tööandjatest peab noorte palgasoove ebarealistlikeks
Noored sisenevad tööturule kõrgete ootustega, kuid tööandjate hinnangul ei lähe need sageli kokku tegeliku tööelu reaalsusega, selgub hiljutisest CV.ee tööturu monitooringust. Suurim vastuolu ilmneb palgasoovides.
Vaid iga kolmas noor töötab täna valdkonnas, mida on õppinud, selgub CV.ee tööturu hiljutisest monitooringust. Ülejäänud noored töötavad kas mõnel muul alal, otsivad alles tööd või ei plaanigi oma erialal tööle asuda.
Noortest panustavad oma pensionipõlve kindlustamisel eelkõige kogumispensionile ja investeerimisele ning loodavad vähem riiklikule pensionile, selgub finantskindlustunde uuringust.
Eesti töömaastikul, eriti teenindussektoris on juba mitu aastat valitsenud tööjõupuudus – kolm restorani- ja hotellipidajat kurdavad kui ühest suust, et teenindustööd ei peeta enam piisavalt oluliseks tööks, et sellega pikemaajaliselt tegeleda. Noored saavad töötada peamiselt suvel, kui teisi kohustusi ei ole, kogenud kokkasid ja teenindajaid on raske leida.