Tööandja küsib:
Seotud lood
Uskumatult tihti eksitakse töölepingu lõpetamise reeglite vastu ning kahjuks kaasnevad sellega sageli ka suured kulud ja kurnavad kohtuvaidlused. Nende ennetamiseks panime siia kokku ekspertide hoiatused ja nõuanded.
Töötajate tervisekontrolli korraldamine on tööandja oluline kohustus. Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula selgitab, kas töötervishoiuarsti külastamine töö ajast ja töötajale sellega seotud kulude hüvitamine on tööandjapoolne vastutulek või kohustus.
Kuigi töölepingu seadus võib tunduda kuiv, siis tegelikult on selles palju nüansse, mis annavad paindlikkust ja võimalusi, kui oskame neid õigesti kasutada, ütleb advokaat Marja Stina Saaliste.
Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon (EVEA) tegi Riigikantselei juures tegutsevale efektiivsuse ning majanduskasvu nõukojale ettepaneku kaaluda tööohutuse ja töötervishoiu nõuete leevendamist mikro- ja väikeettevõtetele.
Selgitame, millega tuleb arvestada töölepingu lõpetamisel etteteatamistähtaega järgimata ja kas selle aja eest tuleb hüvitist maksta.
Enimloetud
1
2
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
3
Viimased uudised
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele