Taavi Kotka: “13. palk. Mille eest? See on lubamatu süsteem!”
Tehnoloogiaettevõtja Taavi Kotka ettepanek maksta ametnikele preemiaid erasektori loogika järgi vaid eesmärkide täitmisel võiks aidata kivi tagant välja riigi suured toppama kippuvad projektid.
Loe AI kokkuvõtet
Näiteks PPA peadirektor Egert Belitšev teenis mullu lisaks oma põhipalgale veel 5000 eurot boonust. Kevadeni riigisekretäri ametis olnud Taimar Peterkop sai eelmisel aastal lisaks palgale preemiat üle 7000 euro. Sotsiaalkindlustusameti juht Maret Maripuu pangakontole potsatas mullu preemiana 6900 eurot.
Kui praegu võib iga riigiasutus maksta oma ametnikele preemiaid sisuliselt oma parima äranägemise järgi, siis Taavi Kotka ettepaneku kohaselt saaksid ametnikud edaspidi seesugust präänikut vaid varem seatud selgete eesmärkide ja mõõdikute täitmisel mõnes suuremas asutustevahelises ja riigi käekäiku oluliselt mõjutavas projektis. Nii nagu kombeks erasektoris.
“Kõik ettevõtjad vaatavad otsa süsteemile, kus detsembris makstakse kõigile 13. palk. Ma küsin: mille eest? Mis tulemused te ära tegite? Sellele ei suudeta vastata. See on lubamatu süsteem!” põrutas Kotka.
Seotud lood
Kaitseministeeriumist suure tüliga lahkunud kantsler sai lisatasudeks üle 9000 euro
Preemiate ja lisatasude poolest oldi riigiasutustes mullu kitsimad kui aasta varem: väga suurte, 10 000 eurot ületanud “muutuvpalga” saajate arv kahanes märkimisväärselt.
Kui Evelin Pärn-Lee oli konkurentsiametit juhtima asunud ja luges esimest korda ameti tulemustasude reeglistikku, oli tema kui jurist üllatunud.
Detsembri lõpus jõudis mitme kohaliku omavalitsuse ametnike pangakontodele kena lisaeuro. Ehkki tegu on avaliku rahaga, eelistasid mõned omavalitsused kõnealused käskkirjad dokumendiregistris salastada. Seaduslikku alust selleks aga pole, kirjutavad Lääne-Virumaa Uudised.
Vaatamata olematule majanduskasvule on osadel tööandjatel kavas maksta töötajatele aastapreemiaid, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee korraldatud tööandjate küsitlusest.
Rahalise ja mitterahalise jõulupreemia näide 2024. ja 2025. aasta maksumääradega
Kas jõulupreemiat peab arvestama ka väljamakstavates puhkuse- ja haigustasude alussummades või mitte, selgitab BDO Eesti ekspert Kateriin Talvist.
Enimloetud
1
2
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
3
Viimased uudised
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele