Riigikogu võttis 28. jaanuaril, teisel katsel, vastu töölepingu seaduse muudatused, mis lubavad tööandjal ja töötajal sõlmida paindliku tööaja kokkuleppe ehk leppida kokku tööajas kindla ajavahemikuna.
Seotud lood
Töölepingu seaduse ja teiste seaduste muutmise seaduse, mis võimaldab paindliku tööaja kokkuleppeid, jõustas Riigikogu nüüd muudatud kujul. Detsembris jättis president seaduse vigade pärast välja kuulutamata.
Kestvad hinnatõusud panevad meid mõtlema lisatulu teenimisele, mida näitab ka Swedbanki rahaasjade teabekeskuse uuring, kus pea kolmandik uuringus osalejatest on viimasel aastal teeninud lisaraha või mõelnud sellele.
65-aastaselt pensionile minek tundub loomulik valik – aga on see ka mõistlik, viskab küsimuse õhku Palgauudiste juht Mare Timian. Kui tervis on hea, tööd jätkub ja alternatiivne sissetulek võimaldab oodata, võib pensioni edasilükkamine olla üks parimaid finantsotsuseid, eriti kui pensionisammaste raha kasutada targalt.
Paindlik tööaeg, tööjõupuudus ja vananev ühiskond. “Eesti tööturg vajab kiireid ja julgeid otsuseid”
Saates „Töö ja palk“ arutasid majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo ning Eesti Tööandjate Keskliidu tööturu töörühma juht Ain Käpp teemasid, mis kujundavad Eesti tööturu lähiaastate nägu: paindliku tööaja seadusemuudatus, süvenev tööjõupuudus ja demograafiline surve.
Enimloetud
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele