Tööandja vabatahtlik haigushüvitis. “Tingimused on senisest soodsamad”
Vabatahtliku haigushüvitise puhul on tööandjal võimalik maksta töötajale sotsiaalmaksuvabalt nüüd kuni 100% töötaja keskmisest kalendripäevatasust varasema 70% asemel.
Seotud lood
Selgitame, kuidas uut ülempiiri arvestada, millal see kehtib ning millistel juhtudel tööandja võib töötajale hüvitada maksuvabalt saamata jäänud osa.
Tööandjanal on võimalik toetada vähenenud töövõimega inimeste tööhõivet samal ajal vähendades enda tööjõukulusid. Artiklist saab põhjaliku ülevaate ja ka kuus praktilist näited.
Praktilised näited!
Haiguslehe ajal võib töötada väikese koormusega, kuid selleks peavad olema täidetud teatud tingimused. Selgitame neid ja ka seda, kuidas tööandja sellisel juhul töötasu arvestab ja kuidas arvestab hüvitist Tervisekassa.
Ekspert selgitab, kas tööandja peab maksma haigushüvitist, kui töövõimetusleht avatakse vahetult pärast töölepingu lõppemist.
Ekspert selgitab, kas töötaja võib minna välisreisile töövõimetuslehe ajal.
Enimloetud
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele