Kristel Tael-Same

14.07.25, 08:00

Haigusleht puhkuse ajal: need reeglid kehtivad puhkuse ajal haigestudes

Advokaadibüroo Hedman advokaat Kristel Tael-

18.02.25, 10:46

Advokaat selgitab: kui palju maksab palgata puhkus?

Hedman advokaadibüroo advokaat Kristel Tael-Same

22.01.25, 08:00

Advokaat: praktikalepingu sõlmimiseks on erinevaid võimalusi

Ära unusta kaitsta ärisaladust ja intellektuaalset omandit!

Advokaadibüroo Hedman advokaadid Kristel Tael-Same ja Vladislav Linko.

13.01.25, 08:00

Advokaadid: töötasu maksmine krüptovaras ei ole õiguslikult võimalik, kuid praktika on teine

25.09.24, 08:00

Töötasu maksmine krüptovaras: õiguslikult ei ole see võimalik, kuid praktika on teine

Kristel Tael-Same Hedman advokaadibüroo advokaat

09.09.24, 08:00

Advokaat: tööandjate laual on uued kohustused. Mida peab tegema ja teadma vilepuhuja kaitse seadusest?

Advokaadibüroo Hedman advokaat Kristel Tael-Same

21.08.24, 07:00

Advokaat: 6 võimalust tööandjale, kui töötaja rikub ärisaladuse hoidmise kohustust

10.06.24, 12:55

Haigestumine puhkuse ajal: kas võtta haigusleht või mitte?

15.04.24, 08:00

Advokaat: milline leping sõlmida praktikandiga?

Advokaat Kristel Tael-Same advokaadibüroost Hedman

03.04.24, 07:00

Advokaat: mis maksab palgata puhkus?

Hedman advokaadibüroo advokaat Kristel Tael-Same ja juristi abi Berta-Ly Tepaskind

25.03.24, 08:00

Soome Wolti kullerite kohtuotsus ja platvormitöö direktiiv sillutavad teed platvormitöö tulevikule

11.03.24, 08:00

Advokaat selgitab: keskmise tööpäevatasu arvutamine ja väljamaksmine

Praktilised näited!

Hedman Advokaadibüroo jurist abi Daniel Moppel ja advokaat Kristel Tael-Same

15.01.24, 08:00

Uus kord töötajate puhkeaja arvestuses: mida valveaja kasutamisel silmas pidada

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Palgauudised on palgainfo portaal, mis kajastab olulisemaid tasustamise, töökorralduse, maksunduse ja tööõiguse teemasid. Lisaks pakub palgauudised.ee praktilisi veebiseminare, koolitusi ja konverentse kutseoskuste arendamiseks, töö- ja puhkeaja arvestamiseks ja tasustamiseks ning töökorralduse parendamiseks.