Haigusleht puhkuse ajal: need reeglid kehtivad puhkuse ajal haigestudes
Puhkuste kõrgaeg on käes, seetõttu on just paras aeg küsida, mis saab siis, kui töötaja puhkuse ajal haigestub?
Kui töötaja puhkab vastavalt ajakavale, siis läheb ta puhkusele (mingit avaldust esitama ei pea) ning puhkusetasu makstakse talle kas eelviimasel kalendaarsel tööpäeval või kokkuleppel tööandjaga järgmisel palgapäeval.
Seotud lood
Tervisekassalt ajutise töövõimetuse hüvitise saamiseks on oluline, et tööandja kinnitaks töötaja töövõimetuslehe hiljemalt seitse päeva pärast selle lõpetamist. Tihti tekib aga küsimus, kuidas täpselt täita hüvitise määramiseks vajalik töötasu väli.
Tervisepäevi praegused seadused ette ei näe, küll aga saavad tööandjad neid töötajatele pakkuda motivatsioonipaketi osana.
Praktilised näited!
Haiguslehe ajal võib töötada väikese koormusega, kuid selleks peavad olema täidetud teatud tingimused. Selgitame neid ja ka seda, kuidas tööandja sellisel juhul töötasu arvestab ja kuidas arvestab hüvitist Tervisekassa.
Ele Eding, BDO Eestist, selgitab koos praktiliste näidetega keskmise kalendripäeva tasu arvestuse erisusi.
Enimloetud
1
2
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
3
Viimased uudised
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele