Ümbrikupalk on töötasu, millelt pole osaliselt või täielikult tööjõumakse tasutud. Sellise palga saamine vähendab töötaja õigusi, hüvesid ja kindlustunnet tuleviku ees. Ümbrikupalga ja mitteametliku töötamise probleemidele juhib MTA eraldi tähelepanu ka noorte seas, kelle kokkupuuted töötamise ja maksudega on teistega võrreldes väiksemad.
Seotud lood
Üle 30 suvepraktikandi värvanud Telia tõdes, et kandidaate oli palju ja keerulisel tööturul on selles oma roll.
Noorte tööpuudus ei ole nende süü, nad on ambitsioonikad ja tahavad panustada, kuid ühiskondlikud hoiakud on seadnud nähtamatuid barjääre, kirjutab Krausberg Eesti OÜ personalijuht Helina Peet.
Värskest uuringust selgub, et noorte palgaootus on pöördunud langusesse, konkurents noortele sobivatel töödel on hüppeliselt kasvanud ja kavandatav tööstaaž on väga lühike.
Eesti tööturg on vastuolulises olukorras: ühelt poolt kurdavad tööandjad pea kõigis sektorites tööjõupuuduse üle, teisalt on noorte töötuse määr Euroopa Liidu tipus.
Mullu sügisel noore ettevõtja tiitli võitnud K-Prindi juhi Rait Rebase sõnul võib hea spetsialist olla isegi suurema väärtusega kui juht.
Enimloetud
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele