Kasvu- ja müügijuht: vaiksed lahkujad on märk ettevõtte kehvast juhtimisest
Ilma motivatsioonita töötajad võivad tähendada ettevõttele kolmandiku võrra väiksemat tulu, kinnitab idufirma Moticheck kasvu- ja müügijuht Pille Parind-Nisula. „Eesti on produktiivsuse võrdluses jätkuvalt Euroopa keskmisest sammu võrra maas“.
Yale’i ülikooli teadlased viisid üliõpilastega läbi uuringu, mille keskmes oli motivatsioon ja meeskonnatöö dünaamika. Teadlased leidsid, et juba üks mittepühendunud tiimiliige mõjutab kogu meeskonna tulemuslikkust olulisel määral – tulemus oli 40% nõrgem kui tiimides, kus kõik üliõpilased olid motiveeritud.
Niinimetatud vaiksed lahkujad (quiet quitters) ja keskpärased sooritajad on juhtimiskvaliteedi puudujääk ettevõttes. Kas ehk peaksime Netflixi juhtimispraktika kombel igal aastal hindama oma meeskonnaliikmete tegelikku panust?
Töökus ilma tulemuseta
Enimloetud
1
2
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
3
Viimased uudised
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele