Kas oled viimase 12 kuu jooksul palgatõusu küsinud? “Ühed võtavad ohjad enda kätte, teised ootavad”
Kui töötaja tunneb, et tal puuduvad selged argumendid või pole kindlust, kuidas oma tööpanust selgitada, tundub lihtsam mitte palgateemat jutuks võtta, selgitab Palgajuttude eestvedaja Birgit Ruunik.
Loe AI kokkuvõtet
Seotud lood
Kui ettevõte hakkab regulaarselt tulu teenima, tekib ettevõtjal paratamatult küsimus, kuidas oma kasumit kõige otstarbekamalt kasutada. Kolm peamist võimalust on töötasu, juhatuse liikme tasu ja dividendid, aga millist neist eelistada ja millised on maksukohustused?
Ebakindlus Eesti majanduses ja kriisid panevad meid muu hulgas tegema ka oma palga inventuuri. Vaatame, kuidas selles olukorras oma väärtust tööandjale tõestada ja palgatõusu küsida.
Võrreldes varasemate kvartalitega on palgakasv kõvasti aeglustunud. Kuna vabu töökäsi napib, siis töötajate positsioon palgaläbirääkimistel saab olema uue aasta alguses tugev, tõdeb SEB Panki majandusanalüütik Mihkel Nestor.
Paindlik tööaeg, tööjõupuudus ja vananev ühiskond. “Eesti tööturg vajab kiireid ja julgeid otsuseid”
Saates „Töö ja palk“ arutasid majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo ning Eesti Tööandjate Keskliidu tööturu töörühma juht Ain Käpp teemasid, mis kujundavad Eesti tööturu lähiaastate nägu: paindliku tööaja seadusemuudatus, süvenev tööjõupuudus ja demograafiline surve.
Ametiühingud ja tööandjad ei jõudnud miinimumpalga osas kokkuleppele, nüüd liigutakse läbirääkimistega edasi riikliku lepitaja juurde.
Enimloetud
1
2
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
3
Viimased uudised
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele