Nordfinance juhatuse liige ja raamatupidaja Martin Esinurm
Foto: Jake Farra
2025. aasta muudatused annavad võimaluse kasutada maksuvabalt laiemat valikut kulusid, mis annab häid võimalusi toetada töötajate tervislikke eluviise täiendava maksukoormuseta, kirjutab Martin Esinurm, Nordfinance juhatuse liige ja raamatupidaja.
Kui tööandja pole psühholoogiliselt turvalise töökeskkonna loomisega tegelenud, jõuavad kaasused töökiusu kahtlusega töövaidluskomisjoni. Kui kius tuvastatakse, tuleb tööandjal avada rahakotirauad.
Tööjõuturg nõuab tööandjatelt järjest enam loovust töötajate hoidmisel ja motiveerimisel. Üks tõhusamaid viise selleks on hästi läbimõeldud motivatsioonipakett – hüvede kogum, mis täiendab palka ja toetab töötajate heaolu.
Analüüs ei pea hõlmama tervet ettevõtet, vaid ainult kõige kõrgema riskifaktoriga töökohtasid. Nõu tasub selle osas pidada kindlasti ka töötervishoiuarstiga.
Tänavu on Eestis makstud juba 844 870 euro eest töövõimetushüvitisi läbipõlemise tõttu – rohkem kui kahekordselt mullusest. Ekspertide sõnul viitab see töökeskkonna süvenevatele probleemidele.