“Londoni ülikooli uuring leidis, et sinu IQ langeb 10 punkti, kui töö ajal segavad sind pidevalt meilid või telefonikõned. See on kaks korda hullem kui töö ajal kanepit suitsetada,” rääkis Gill.
Aina sagedamini on tööandjad olukorras, kus töötajad vahetavad nime või sootähist ja kogevad häbimärgistamist või tõrjutust. Need on teemad, millega teadlik tööandja arvestab ja toetab töötajate heaolu.
Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev selgitab, kes on renditöötaja, millised on tema õigused ja kuidas erineb ta tavalisest töötajast.
Joobes inimene on töökohal ohuks nii endale kui teistele. Vaatame, millised on tööandja võimalused joobeseisundis töötaja töölt kõrvaldamiseks nii meil kui mujal Euroopas.
Kevad ja suvi toovad Eesti teenindusse hooajatöötajate laine, mis seab juhid silmitsi tuttava, ent väljakutseid täis ülesandega: kuidas panna ajutine tiim kiiresti ja kvaliteetselt tööle?