Hinnanguliselt iga viies inimene mõtleb või tajub maailma enamikust erinevalt, sest tal on mõni neuroerinevus – näiteks aktiivsus- ja tähelepanuhäire, düsleksia või autism. Mõnes valdkonnas võib neuroerinev olla ka iga teine või kolmas töötaja, märkis Mari Ahnefer Äripäeva raadio hommikuprogrammis.
Seotud lood
Nooruki põhitöö on õppimine, kuid on oluline, et noored saaksid ka esimese töökogemuse, rääkis hotellide ja restoranide liidu juht Külli Kraner Äripäeva raadiohommikus.
Soov saada lapsi põrkub tööturul aegunud hoiakutega. Mis on motivatsioon saada rohkem lapsi, kui sa tead, et see mõjub sinu karjäärile hävitavalt ja sinu tööandja ei võta sind normaalsetel tingimustel tagasi, küsib investor Kristi Saare.
Septembrikuus räägime Äripäeva raamatuklubi saates tööõnnest. USAs tegutsev psühholoog ja terapeut Stella Grizont on süvendatult uurinud tööõnne ja seda, kuidas saavutada võimalikult püsiv rahulolu oma tööst.
Suvekuudel on osadel töötajatel väga suur töökoormus, sest pole asendajaid, samuti ei tea inimesed oma õigusi või ei tihka juhtidega probleemidest rääkida.
Eesti noored ootasid veel hiljuti peamiselt head palka ja paindlikku tööd, nüüd aga on lisandunud ka töö ühiskondlik mõju ja tähenduslikkus, selgus Wise’i ja Norstati uuringust.
Enimloetud
1
2
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
3
Viimased uudised
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele