Alaealise töölevõtmine erineb oluliselt täiskasvanu töötaja tööle võtmisest. Alla 7-aastastel lastel on töötamine töölepingu seaduse alusel suisa keelatud, kuid nende projektidesse kaasamine on teatud tingimustel siiski võimalik.
Alaealine noormees tahab laotööga raha teenida, kuid tööandjal tuleb siin arvestada teatud reeglitega, selgitab Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula.
Tööinspektsiooni statistika näitab, et 2022. aastal olid suurimad töösuhete alased probleemid seotud töötajate teavitamata jätmisega, sh töötingimused, töökorralduse reeglid, töölepingu ülesütlemise etteteatamise tähtajad, töötasu maksmise tingimused ja tööaeg.
Tööinspektsioon avaldas nimekirja kontrollitavatest ettevõtetest. See võib kõlada hirmutavalt, kuid eesmärk on tööandjaid ja töötajaid aidata ohutu ja tervisliku töökeskkonna loomisel.