Seotud lood
„Pikk töökogemus ei maksa tänapäeval vist mitte midagi!” olen sageli kuulnud sügava pettumusega immutatud mõru lauset nii karjäärinõu soovijatelt kui ka neilt, kes on pikka aega olnud tööotsingutel ja kahjuks tulemuseta. On see tuttav kogemus ja tunne ka sulle? Kandideerimise teemat selles artiklis põhjalikumalt uurimegi.
Ühele turundusspetsialisti kohale võib kandideerida sada inimest, ent valituks osutub enamasti vaid üks. Äripäeva turundusjuht Keit Alev jagab hüva nõu, kuidas levinuimaid kandideerimislõkse vältida.
Suvekuudel on osadel töötajatel väga suur töökoormus, sest pole asendajaid, samuti ei tea inimesed oma õigusi või ei tihka juhtidega probleemidest rääkida.
Olen tõeliselt andekaid noori tööintervjuudel kohanud, kus ise korduvalt suurest rõõmust toolilt maha pidin kukkuma, et nii targad noored on peale kasvamas, ütleb koolitaja ja ettevõtja Irene Annus.
Nii tööandjatel kui ka tööle kandideerijatel tekib aeg-ajalt küsimusi, milliseid andmeid tohib tegelikult küsida ja milliseid kindlasti mitte.
Enimloetud
1
2
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
3
Viimased uudised
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele