Siit leiad palgauudised.ee teemaveebi 10 kõige kuumemat uudist ja artiklit, mida palgauudised.ee tellijad on viimase kuu jooksul erilise huviga lugenud. Vaata, kas teised leidsid midagi sellist, mis sul veel lugemata on.
Töölepingu seadus on avatud muutmiseks, sest tööturg on muutunud ja osapoolte vajadused samuti. Seaduse muutmisega on aga tekkinud mitmeid väärarusaamu ja hirme, muudatusi selgitab Tööandjate keskliidu õigusnõunik Piia Zimmermann.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Siit leiad palgauudised.ee teemaveebi 10 kõige kuumemat uudist ja artiklit, mida palgauudised.ee tellijad on viimase kuue kuu jooksul erilise huviga lugenud. Vaata, kas teised leidsid midagi sellist, mis sul veel lugemata on.
1. septembril jõustuvad töölepingu seaduse muudatused, mis reguleerivad alaealiste töötamist.
Selgitame, kuidas tuleb arvestada puhkusetasu, kui töötajale on makstud aastapreemiat ja palgaarvestustarkvara perioodide vahel proportsionaalset jaotamist ei võimalda.
Tervisekassalt ajutise töövõimetuse hüvitise saamiseks on oluline, et tööandja kinnitaks töötaja töövõimetuslehe hiljemalt seitse päeva pärast selle lõpetamist. Tihti tekib aga küsimus, kuidas täpselt täita hüvitise määramiseks vajalik töötasu väli.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Selgitame, kuidas tuleb kinni pidada maksuvaba tulu (MVT), kui töötaja on teinud avalduse MVT mahaarvamiseks mõlemale tööandjale.
Tööandjad peavad peagi hakkama täitma nõuet “sama töö eest võrdne tasu”. Valitsus plaanib vajalikud seadused vastu võtta juba novembriks, aga mida see tööandjale praktikas tähendab, selgitab Cuesta advokaadibüroo vandeadvokaat Valeria Arsjuta.
Kui tööandja planeerib oskuslikult oma suvepäevi, saab ta oluliselt vähendada nendega kaasnevat maksukohustust. Vaatame enamkasutatavad võimalused üle.
Töötukassa ütleb, et võlgadesse sattunud inimeste hulk on kahjuks üsna suur. Näiteks kohtutäituri akti alusel peetakse ainuüksi töötukassas kinni umbes 8000 inimese toetus/hüvitis ühes kuus.
Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskus (TEHIK) arendab uut e-teenust, mis teeb töövaidluste lahendamise oluliselt sujuvamaks ja inimlikumaks.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!