Tööinspektsioon uuendas valimit, kus hakkab tegema järelevalvet. Sõelale jäid ettevõtted, kus on suuremad riskid, kasutatakse võõrtööjõudu ja tööohutuse tase vajab parandamist.
Tööinspektsioon selgitab, kuidas juhendada töötajat, kellele eesti keel ei ole emakeel ja mida teha, kui ettevõtte dokumentatsioon on eestikeelne, aga töötaja keelt ei oska.
Tööinspektsiooni statistika näitab, et 2022. aastal olid suurimad töösuhete alased probleemid seotud töötajate teavitamata jätmisega, sh töötingimused, töökorralduse reeglid, töölepingu ülesütlemise etteteatamise tähtajad, töötasu maksmise tingimused ja tööaeg.
Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula selgitab, kuidas tuleks Ukrainast pärit töötajatele ohutusjuhendeid tutvustada ja millised ohud on suulisel tõlkimisel.