"Kõrge palk üksi ei hoia enam inimest paigal". 5 praktiklist soovitust tippjuhilt
Kui teie parim spetsialist lahkub, kuigi maksite talle turuhinnast kõrgemat palka, siis pole probleem numbrites vaid töö tähenduses – või selle puudumises. Elisa grupi juht Joosep Põllumäe selgitab tööturu muutusi.
Loe AI kokkuvõtet
Tööturu ootused on viimase kümne aastaga oluliselt muutunud
Seotud lood
Eesti tööjõuturul käib vaikne revolutsioon: samal ajal kui palgad rekorditempoga kasvavad, ei suuda iga kolmas Harjumaa elanik endale lubada tavalist inimlikku elu. Palkade läbipaistvuse uued reeglid võivad muuta seda mängu pöördeliselt.
Suurim konkurent sinu ettevõttele ei ole mitte teine ettevõte, vaid sinu töötajate mõtted. Alma Career uuring näitab, miks isegi kõige paremad töötajad kaaluvad lahkumist ja mida sellega peale hakata.
Õpetajate ligi 10% palgatõus on kõike arvesse võttes rahuldav. Nüüd võiks rohkem keskenduda õpetajatööga seotud teiste oluliste muredega tegelemisele, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Pikaaegse ja mitmekülgse kogemusega personalijuht Irene Metsis rõhutab, et töötasu süsteem peab olema võimalikult lihtne ja arusaadav. Mida keerulisemad on valemid ja reeglid, seda enam kaob töötajatel usaldus ja tekib tunne, et neid ei väärtustata.
Septembrikuus räägime Äripäeva raamatuklubi saates tööõnnest. USAs tegutsev psühholoog ja terapeut Stella Grizont on süvendatult uurinud tööõnne ja seda, kuidas saavutada võimalikult püsiv rahulolu oma tööst.
Enimloetud
1
2
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
3
Viimased uudised
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele