Saksamaal peatas liikluspolitsei veoauto, mille juht sõitis Hispaaniast Saksamaale peaaegu ilma puhkamata. Talle määrati tööaja raskete rikkumiste eest üle 20 tuhande euro suurune trahv, kuid sellega karistus ei piirdunud: trahvi sai ka ettevõte ja see summa ulatus juba 60 000 euro lähedale.
Aina sagedamini on tööandjad olukorras, kus töötajad vahetavad nime või sootähist ja kogevad häbimärgistamist või tõrjutust. Need on teemad, millega teadlik tööandja arvestab ja toetab töötajate heaolu.
Töötajate tervisekontrolli korraldamine on tööandja oluline kohustus. Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula selgitab, kas töötervishoiuarsti külastamine töö ajast ja töötajale sellega seotud kulude hüvitamine on tööandjapoolne vastutulek või kohustus.