• 20.11.25, 14:59

3000 noort on ettevõtetes töövarjuks. "Tööandjate huvi aina kasvab"

Töövarjupäevast on kujunenud talendijahi platvorm ja ka sel aastal novembris on enam kui 3000 noort ettevõtetes töövarjuks. Tööandjatele on see suurepärane võimalus panna silm peale oma tulevastele töötajatele.
3000 noort on ettevõtetes töövarjuks. "Tööandjate huvi aina kasvab"
  • Foto: Unsplash
Töövarjupäev novembris on kasvanud üheks suurimaks noorte ja tööandjate koostööalgatuseks Eestis. Tänavu avaneb töömaailma telgitagune juba enam kui 3000 noorele, kes varjutavad spetsialiste kahe nädala jooksul, 17.–28. novembrini.

Seotud lood

Arvamused
  • 07.11.25, 08:00
Triin Jalakas: osa noori investeerib, teised kulutavad pensionisamba raha poes
Noorte finantskäitumine on muutuste tuules – osa on hakanud oma tulevikku varakult ja targalt üles ehitama, samal ajal kui teised seisavad silmitsi tööpuuduse ja vähese kindlustundega. Tähtis on, et me noori toetaks, kirjutab Swedbanki noortepanganduse valdkonna juht Triin Jalakas.
Arvamused
  • 13.10.25, 08:00
20 000 noort vanuses 16–29 ei tööta ega õpi. “Põhjus - lihtsate tööde alavääristamine”
Noorte tööpuudus ei ole nende süü, nad on ambitsioonikad ja tahavad panustada, kuid ühiskondlikud hoiakud on seadnud nähtamatuid barjääre, kirjutab Krausberg Eesti OÜ personalijuht Helina Peet.
Uudised
  • 10.10.25, 08:00
Lääne-Eesti tööandjad annavad lootust: noorte tööle võtmiseks peab ka ise olema nutikas
Kuigi noorte töötus on rekordiliselt kõrge ja samal ajal otsivad väljaspool Tallinna ja Tartut ettevõtjad tuletikuga noori spetsialiste, siis Lääne-Eesti tööandjad ja töötukassa annavad lootust, et noori saab oma ettevõttesse tööle, kui sellega vaeva näha.
Uudised
  • 30.09.25, 07:30
Noore tööaeg ja õppimiskohustus alates septembrist 2025
Nüüdsest tuleb tööandjal olla tähelepanelik ning arvestada, et enamikul noortest on õppimiskohustus täitmata ja see mõjutab lubatud tööaja pikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele