Alaealise töötingimused muutuvad: 5 olulist küsimust tööandjale
Enne, kui alaealise tööle võtad kontrolli, kui vana on töötaja, kas tal on veel õppimise kohustus, kas ta töötab õppeveerandi ajal või koolivaheajal, kas tagad talle piisava puhkeaja ning kas seaduslik esindaja on andnud nõusoleku.
Loe AI kokkuvõtet
Seotud lood
Töölepingu seaduse ja teiste seaduste muutmise seaduse, mis võimaldab paindliku tööaja kokkuleppeid, jõustas Riigikogu nüüd muudatud kujul. Detsembris jättis president seaduse vigade pärast välja kuulutamata.
1. septembril jõustuvad töölepingu seaduse muudatused, mis reguleerivad alaealiste töötamist.
Õppimiskohustuse pikendamine on õige samm, ent 15–17aastaste noorte töötamise võimaluste ulatuslik piiramine selge ülereguleerimine, mis tekitab probleeme hoopis juurde, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Etteteatamata kontrolli eesmärk on saada objektiivne ja tegelikkusele vastav ülevaade töökeskkonnast ning töökorraldusest, selgitab vajadust Tööinspektsioon.
Juhtiv tööinspektor Mariko Vahula selgitab, milliste tunnuste põhjal ettevõtted tööinspektsiooni kontrolliplaani jõuavad ning kuidas riske teadlikult maandada.
Enimloetud
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele