„Sellisest palgast nävad paljud valgekraed vaid und.“ Tööstureid pahandab kahtlemine kutsehariduse tasuvuses
Tööstusejuhid on ahastuses, sest samal ajal kui nad meelitavad oskustöölisi keskmisest tublisti kõrgema palgaga, leiavad ökonomistid, et tööturg ei väärtusta kutsekoolide lõpetajaid.
Kes siis töö ära teeb, kui riik reformidega noored kutsekoolidest hoopis eemale peletab, küsib Radius Machining suurosanik Veljo Konnimois
Foto: Liis Treimann
“Lugesin hiljuti Kaspar Oja ja Janno Järve analüüsi, mis väidab, et kutseharidus ei tasu ennast ära ja poliitiline surve noori sinna suunata on kohatu. See teeb haiget. Mitte emotsionaalselt, vaid ratsionaalselt,” kirjutas masinatööstusettevõtte Radius Machining suurosanik Veljo Konnimois sotsiaalmeedias.
Raamatupidajat või finantsspetsialisti on aina keerulisem leida ka põhjusel, et neid jääb valdkonnas reaalselt aasta-aastalt vähemaks. Statistikaamet selgitab tööturu trende.
Tööjõuturg nõuab tööandjatelt järjest enam loovust töötajate hoidmisel ja motiveerimisel. Üks tõhusamaid viise selleks on hästi läbimõeldud motivatsioonipakett – hüvede kogum, mis täiendab palka ja toetab töötajate heaolu.
2025. aastal peatus 12 järjestikust kvartalit kestnud tööpakkumiste langus, mis algas 2022. aasta teisel poolel pärast tervisekriisile järgnenud värbamisbuumi, mil tööpakkumisi oli erakordselt palju, kirjutab CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auväärt.
Elukestev õppimine on normaalsus ja ootus on, et ka tööandjad peavad olema seetõttu aina paindlikumad. Vaatame üle õppepuhkuse andmise ja tasustamise reeglid.