Palgalõhe on laiahaardeline ja süsteemne. " Palgatõus ei aidanud, naistel palk endiselt 500 eurot väiksem"
Eesti töötajate keskmine brutopalk kasvas mullu 11,2 protsenti ning sooline palgalõhe kitsenes aastaga ligi 2,5 protsendipunkti, selgus Eesti suurima palgaarvestustarkvara Merit Palk tegelikel palgaarvestuse andmetel. Ometi teenisid naised meestest ka 2025. aastal keskmiselt 500 eurot kuus vähem.
Seotud lood
Mehed ootavad tööd vahetades naistest 500 eurot kõrgemat netopalka – see lõhe on erialade ja vanusegruppide lõikes väga erinev. Finants- ja kaubanduserialal on käärid šokeerivalt suured, turunduses ja Tartus aga olematud. Mida need numbrid sulle kui tööandjale või palgaläbirääkijale tähendavad?
Tööstusejuhid on ahastuses, sest samal ajal kui nad meelitavad oskustöölisi keskmisest tublisti kõrgema palgaga, leiavad ökonomistid, et tööturg ei väärtusta kutsekoolide lõpetajaid.
IKT-sektori kiire tempo ja kõrged ootused on nõudnud oma lõivu ning igal kolmandal töötajal esineb seal vaimse kurnatuse sümptomeid.
Meenuta olukorda, kus said palgatõusu ja mõnus muhelus suunurgas arvestasid, et kontole laekuv summa kosub märgatavalt. Tegelikkus oli aga ootamatult nutune, sest netopalk peaaegu ei muutunudki. See oli varasematel aastatel paljude Eesti töötajate reaalsus - ja selle põhjuseks oli maksuküür.
Toidukaupade veoäris on ametlike palkade erinevus ettevõtete vahel mitmekordne, samas saavad autojuhid tegelikult kätte sarnaseid summasid. Seega käib trikitamine, et riigile vähem makse maksta.
Enimloetud
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele