Platvormide kulleritele kehtestas suurriik äsja miinimumpalga. “Maailmas teed rajav uus reegel”

Tööandja rikub reegleid: palk ei laeku õigel ajal

10.08.26, 10:37

Töötasumaksega hilinemine võib tööandjale kiiresti kujuneda tõsiseks usaldus- ja töösuhteriskiks. Kuidas sellises olukorras toimida ja millal muutub viivitus oluliseks rikkumiseks?

IT-sektori palgapakkumised kiires kasvus. Vaata, milline oli rekordpalk

11.08.26, 09:04

IT-sektori palgapakkumised kasvasid aastaga Eestis enam kui veerandi võrra. Sektorite üleselt oli palgapakkumiste aastane kasv tehnoloogiavaldkonnast kaks korda madalam.

Enimloetud

Meeli Miidla-Vanatalu: töölepingu ülesütlemine on algusest peale tühine, kui volitus puudub

18.08.26, 10:17

Millised on palgakriteeriumid seisuga 10.08.2026?

11.08.26, 08:00

Ületunde hüvitades eksivad tööandjad tihti ühes kindlas punktis

24.08.26, 08:00

KKK: kas hilinemise eest võib töötajal palka vähendada?

26.08.26, 09:41

KKK: kas põhitunnitasu võib alampalgast väiksem olla, kui lisandub ka tulemustasu?

26.08.26, 09:43

PRAKTILINE JUHEND: keskmise töötasu arvutamine

26.03.25, 07:00

Viimased uudised

Mitteresident on Eestis nii töötaja kui ka juhatuse liige. Kes ja kuidas maksab maksud ja mida MTA arvab?

28.08.26, 13:57

Palk stipendiumina ja maksud jäävad laekumata. “Jõhker, milliseid skeeme välja mõeldakse”

28.08.26, 08:53

“Analüütiline mõtlemine on tehisarust olulisem.” Milliseid oskusi tööandjad tegelikult vajavad?

27.08.26, 16:37

Uus TSD kord paneb raamatupidajad vigu parandama kohe, mitte enam kuu lõpus

27.08.26, 16:32

KKK: kas põhitunnitasu võib alampalgast väiksem olla, kui lisandub ka tulemustasu?

26.08.26, 09:43

KKK: kas hilinemise eest võib töötajal palka vähendada?

26.08.26, 09:41

TOP

25.08.26, 10:26

Palga TOP kinnisvaraarenduses | Kes maksis keskmisest rohkem, kes vähem?

Kelle juurde töötajad läksid ja kelle juurest lahkusid?

Juhatuse liige ei ole töötaja: kaks lepingut, mida tööandja segi ajada ei tohi

25.08.26, 09:16

Konverentsid ja koolitused

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

14.09.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament

8 akadeemilist tundi

Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine

8 akadeemilist tundi

Tasusüsteem, mis juhib ka tulemusi

IT Koolitus

Power BI baaskoolitus

8 akadeemilist tundi

Ettevõtte finantside analüüsimine

8 akadeemilist tundi

IT Koolitus

Exceli meistriklass: valemid ja funktsioonid

16 akadeemilist tundi

Praktiline teekond läbipaistva palgasüsteemini

25.11.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament

8 akadeemilist tundi

Heli Raidve tööõiguse seminar, sügis 2026

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Tööõiguse ekspert Meeli Miidla-Vanatalu toob oma praktikast kolm hiljutist näidet, kus vaidlus, ajakulu ja usalduse kaotus tekkisid samal põhjusel: otsuse tegi või läbirääkimisi pidas inimene, kellel selleks tegelikult volitust polnud.

Meeli Miidla-Vanatalu: töölepingu ülesütlemine on algusest peale tühine, kui volitus puudub

18.08.26, 10:17

Töölepingu seaduse järgi tuleb töötasu maksta vähemalt üks kord kuus ja kokkulepitud palgapäeval. Konkreetset kuupäeva, näiteks 10. või 14. kuupäeva, seadus ette ei kirjuta.

Kas palgapäeva kuupäev on tegelikult oluline? Vaatame seadust!

18.08.26, 10:21

Riigikohus selgitas 11. oktoobri 2024 lahendis olulist nüanssi, mida tasub taas meelde tuletada: kui tööandja valib ületundide hüvitamiseks vaba aja, ei vabasta see teda tavatasu maksmisest.

Ületunde hüvitades eksivad tööandjad tihti ühes kindlas punktis

24.08.26, 08:00

Millised on palgakriteeriumid seisuga 10.08.2026?

Millised on palgakriteeriumid seisuga 10.08.2026?

11.08.26, 08:00

Uus TSD kord 1. oktoobrist: vead tulevad päevavalgele kohe, mitte kuu lõpus

Uus TSD kord 1. oktoobrist: vead tulevad päevavalgele kohe, mitte kuu lõpus

04.08.26, 08:00

Kuidas maksustada koondamishüvitist?

12.08.26, 13:27

Kui töötaja ei tule tööülesannetega toime terviseseisundi või ebapiisavate oskuste tõttu või rikub oluliselt töökohustusi, näiteks korduvalt hilineb või jätab tööülesanded täitmata, on tegemist erakorralise ülesütlemise alusega.

Millal võib töötaja lahti lasta ja kus tööandjad kõige enam eksivad?

13.08.26, 13:14

Eestis ei ole III sambasse tehtavad sissemaksed tööjõumaksudest vabastatud, aga Lätis ja Leedus on. Saksamaa alles tahab pensionireformi Balti riikide eeskujul ette võtta.