• 09.04.26, 14:21

Tööõigus praktikas. Tööle vormistamine: tööleping või võlaõiguslik leping

Kevadel, kui hooajaline tööjõuvajadus kasvab, on tööandjale oluline teada, millised võimalused ja reeglid on erinevatel lepinguliikidel. Töötamise registreerimine, alampalk ja ravikindlustus sõltuvad kõik sellest, millise lepinguga inimene tööle vormistatakse.
Tööleping annab töötajale suurema kaitse.
  • Tööleping annab töötajale suurema kaitse.
  • Foto: Pexels.com
Tööleping ja võlaõiguslikud lepingud

Seotud lood

Analüüsid
  • 08.04.26, 08:00
Uus paindlik tööleping lubab palju, aga üks viga lepingus tühistab kõik
Ettevõtjad saavad nüüd käsunduslepingute asemel päriselt seadusliku ja paindliku töölepingu, aga sellega kaasneb oluline halduskoormus ja riskid, millest paljud veel ei tea.
Analüüsid
  • 30.03.26, 08:00
Kristel Tiits: tähtajalise töölepingu 6 olulist ohukohta
Tähtajaline tööleping tundub tööandjale paindliku lahendusena, kuid praktikas varitsevad siin mitmed karid. Kristel Tiits, Grant Thornton Balticu õigusnõustamise juht, toob välja peamised vead, mida tööandjad teevad tähtajaliste lepingute sõlmimisel ja lõpetamisel.
Arvamused
  • 16.03.26, 08:00
Jurist: ka tööandja võib töölepinguga vastu pükse saada – 3 sageli esinevat kulukat eksimust
Läbimõtlemata tööleping võib osutuda firmale väga valusaks, kui töötaja ja tööandja suhted lähevad sassi, kirjutab EFTA Legali jurist Armin Karu.
Analüüsid
  • 09.03.26, 08:00
Pettused palgaarvestuses: kummitused „palgalehel“ ja tasudega manipuleerimine
Millised on palgaarvestuses peamised pettuseriskid, kuidas neid avastada ja ennetada, selgitavad EY raamatupidamisosakonna managerid Tiina Kralla ja Kaia Tuvike.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele