Kõige tasuvamad erialad eeldavad aastatepikkust spetsialiseerimist. Selle ees ei heitu tudengid, ent töötavad noored seevastu eelistavad töökohti, mis ei eelda pikka kogemust ja pakuvad paindlikkust.

Tellijana saad artiklit lugedes teada:

  • miks on noorte palgaootus aastaga langenud ja kuidas Kadri Seeder seda selgitab;
  • millistes valdkondades on noorte konkurents kõige tihedam ning kus tööandjad töötajaid enim taga otsivad;
  • millised ametid ja erialad toovad kõige kõrgema palga, kuid nõuavad aastatepikkust spetsialiseerumist.
Noorte seas on populaarsed ka ametikohad, mis ei eelda pikka töökogemust ning pakuvad paindlikkust või kaugtöövõimalust
  • Noorte seas on populaarsed ka ametikohad, mis ei eelda pikka töökogemust ning pakuvad paindlikkust või kaugtöövõimalust
  • Foto: Andras Kralla
Ametid, mille kuupalk on sama suur kui mõne teise töökoha aastapalk, nõuavad aastatepikkust õppimist ja spetsialiseerumist. Kõige kõrgemad palgad on tervishoiu tippametitel, selgub CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri uuringust.

Seotud lood

Uudised
  • 13.07.26, 07:00
Tööõiguses on uued reeglid: palgad lauale enne vestlust ja noored paindlikumalt tööle
Alates tänasest, 13. juulist 2026, jõustuvad mitmed tööõiguse muudatused, sealhulgas on noorte töölevõtmine senisest paindlikum ning tööandjal on kohustus anda töölesoovijale palgainfot enne töövestlust.
Saated
  • 17.03.26, 07:00
Aasta noor ettevõtja: juhtimine tähendab vastutust, mitte eeliseid
Mullu sügisel noore ettevõtja tiitli võitnud K-Prindi juhi Rait Rebase sõnul võib hea spetsialist olla isegi suurema väärtusega kui juht.
Saated
  • 26.06.26, 07:00
Tööstusel ei ole luksust mõelda, et praktikant võtab ära kellegi tööaja
Koolidel ei ole tööstusele pakkuda nii palju noori, nagu ettevõtted vajavad, ja värbamisega tuleb alustada varakult, räägivad Tehnoloogiakolledži Techno TLN tööstustehnoloogia valdkonna juht Ander Sile ja Eesti Masinatööstuse Liidu juht Andri Haran.
Analüüsid
  • 03.07.26, 08:55
Eesti töötaja teadlikkus oma palga kujunemisest on murettekitavalt madal
Töölepingu seaduse kõige värskemad muudatused jõustusid juunikuus, mis tõi muu hulgas tööandjatele kohustuse avaldada ka palgavahemik tööle kandideerijale. Praegu kahjuks paljud Eesti töötajad ei tea, kuidas kujuneb nende palk. Veelgi enam – mehed tunnetavad palgaküsimustes suuremat õiglust ja räägivad palgateemadest julgemalt kui naised, selgub äsja valminud magistritööst.
Analüüsid
  • 19.06.26, 08:00
MTA noortele: ära tee tööd ilma lepinguta ja ümbrikupalgale ütle selge "EI"
Maksu- ja Tolliamet (MTA) tuletab suvel tööle asuvatele noortele meelde, et nemadki väärivad lepinguga tööd ja ausat palka juba esimesest tööpäevast.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele