“Sinult ei võta ära töö tehisintellekt, vaid töö võtab ära teine inimene, kes kasutab tehisintellekti efektiivsemalt ja paremini kui sina,” märkis Visse Äripäeva raadio hommikuprogrammis.
Seotud lood
Uuringust selgus, et 13% töötajatest ei ole AI ja masinõppe tehnoloogiatest veel midagi kuulnud ning samas on mitu valdkonda, kus pea kõik töötajad kasutavad AI-d igapäevaselt.
Eesti noored ootasid veel hiljuti peamiselt head palka ja paindlikku tööd, nüüd aga on lisandunud ka töö ühiskondlik mõju ja tähenduslikkus, selgus Wise’i ja Norstati uuringust.
Suur hulk praeguseid töökohti on viie aasta jooksul kadumas. Tippjuhid ja eksperdid murravad pead, kuidas valmistada ette inimesi tehisintellekti ajastuks. Paindlikkus, pidev õppimine ja oskus tehnoloogiat targalt rakendada saavad olema võtmetähtsusega. Milliseid konkreetseid samme peavad ettevõtjad ja tööandjad astuma, et selles muutuste karussellis uut väärtust luua?
Saates "Digitark äri" räägime, kuidas ettevõtted saavad innovatsiooni ja tehnoloogia abil leida uut kasvu ning tõsta oma äri efektiivsust. Uurime saatekülalistega innovatsiooni rolli äris. Saame teada, et innovatsioon ei pea olema midagi mastaapset ja pöördelist – olulised on ka väikesed muudatused, mis teevad ettevõtte töö tõhusamaks või klientide elu lihtsamaks.
Maailma Majandusfoorumi raport „Future of Jobs Report 2025“ toob välja ametid, mille järele nõudlus lähema kümne aasta jooksul hüppeliselt kasvab või väheneb, ning need oskused, millest saavad tulevikutöö nurgakivid. Aga mida toob tulevik raamatupidajatele ja palgaarvestajatele?
Enimloetud
1
2
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
3
Viimased uudised
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele