Testi oma teadmisi: seaduste ja tööelu värsked muudatused
Koostasime testi viimaste kõige värskemate seadusemuudatuste põhjal nagu ema- ja vanemapuhkus, hüvitised, alaealiste töötamine ja paindliku tööaja teemad. Pane oma teadmised proovile!
Testist leiad viited õigusaktidele ja õigetele vastustele.
Seotud lood
Seadus jõustub 13.02.2026
Enne, kui alaealise tööle võtad kontrolli, kui vana on töötaja, kas tal on veel õppimise kohustus, kas ta töötab õppeveerandi ajal või koolivaheajal, kas tagad talle piisava puhkeaja ning kas seaduslik esindaja on andnud nõusoleku.
Millised võimalused on juhatuse liikmel seoses ema- ja vanemapuhkuse ning hüvitistega, kuidas need erinevad töölepingulise töötaja õigustest ning milliseid samme tasub nii juhatuse liikmel kui ka ettevõttel aegsasti arvesse võtta, selgitavad BDO Eesti eksperdid.
Hiljutised avalikud lood näitavad, et konfliktid ei teki sageli mitte lapsepuhkuse ajal, vaid vahetult pärast tööle naasmist. Millised tööandja sammud on seaduslikud, millised mitte ja miks vaikimine võib viia vaidluseni?
Praktilised näited!
Alanud on uus kalendriaasta, mis tähendab, et hiljemalt I kvartali lõpuks peavad tööandjad kinnitama puhkuste ajakava ning tegema selle teatavaks oma töötajatele, tuletavad BDO Eesti eksperdid tööandjatele meelde.
Tööandjal on õigus kehtestada ühepoolselt puhkuste ajakava, võttes arvesse töötaja mõistlikke soove. Tasub teada, et ilma puhkuste ajakavata võib tööandja sattuda ootamatusse olukorda.
Enimloetud
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele