Ederly Talu kinnitab, et raamatupidaja ja ettevõtjana puutub ta selle teema ja küsimusega päris tihti kokku. Eriti olukordades, kus töötaja ütleb, et ta tunneb end paremini ja tahaks natuke tööd teha. Ja tööandjana mõtleme samuti, et kui inimene ise tahab, siis miks mitte.
Seotud lood
Täna, 1. aprillil jõustub ravikindlustusseaduse muudatus, mille tulemusel on osalise tööajaga või kergemate tööde tegemine lubatud alates haiguslehe 31. päevast.
Vabatahtliku haigushüvitise puhul on tööandjal võimalik maksta töötajale sotsiaalmaksuvabalt nüüd kuni 100% töötaja keskmisest kalendripäevatasust varasema 70% asemel.
Tööandjanal on võimalik toetada vähenenud töövõimega inimeste tööhõivet samal ajal vähendades enda tööjõukulusid. Artiklist saab põhjaliku ülevaate ja ka kuus praktilist näited.
Puhkuste kõrgaeg on käes, seetõttu on just paras aeg küsida, mis saab siis, kui töötaja puhkuse ajal haigestub?
Ekspert selgitab, kas töötaja võib nõuda töölepingu lõpetamist TLS § 88 lg 1 p 1 alusel.
Enimloetud
3
Kasuta ära hambaravi ja massaaži hüvitamise võimalus!
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Kasuta ära hambaravi ja massaaži hüvitamise võimalus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele