Kriitilised ametid – tööandjad konkureerivad üha väiksema talendibaasi pärast
CVKeskuse 50 000 tööpakkumise analüüs näitab, et mitmes valdkonnas – alates haridusest ja tervishoiust kuni IT ja transpordini – on konkurents töökohtadele kukkunud rekordmadalale. Juhtidele tähendab see otsest äririski.
Loe AI kokkuvõtet
Igale vabale ametikohale on tänavu Eestis kandideerinud keskmiselt üle 50 inimese, mida on kaks korda enam kui veel paar aastat tagasi. Siiski leidub tööturul kümneid ameteid, kus konkurents on praktiliselt olematu ja töövõtjate positsioon on väga tugev.
Seotud lood
Paindlik tööaeg, tööjõupuudus ja vananev ühiskond. “Eesti tööturg vajab kiireid ja julgeid otsuseid”
Saates „Töö ja palk“ arutasid majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo ning Eesti Tööandjate Keskliidu tööturu töörühma juht Ain Käpp teemasid, mis kujundavad Eesti tööturu lähiaastate nägu: paindliku tööaja seadusemuudatus, süvenev tööjõupuudus ja demograafiline surve.
SEB: Palgasurve kasvab
Tööturu olukord paranes kolmandas kvartalis nii kvartal varasema kui eelmise aasta sama perioodiga võrreldes.
Tööandjad: sobib regionaalsete palkadega rohkem
Majandus- ja siseministeerium soovivad tööstus- ja laondussektorisse lubada tuhandeid võõrtöölisi, kellele praegusega võrreldes peab maksma palka oluliselt vähem. Kriitikute hinnangul ei ole kohalikud töötajad siis enam kaitstud ning tegelikult saaks eelnõus soovitu ära teha olemasolevate seadustega.
Töötukassa septembrikuu andmed näitavad, et registreeritud töötus langes tänavu rekordmadalale, kuid tööpakkumiste arv ei näita elavnemise märke.
Noorte tööpuudus ei ole nende süü, nad on ambitsioonikad ja tahavad panustada, kuid ühiskondlikud hoiakud on seadnud nähtamatuid barjääre, kirjutab Krausberg Eesti OÜ personalijuht Helina Peet.
Enimloetud
1
2
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
3
Viimased uudised
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele